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少子高齢化が加速し人口の減少に直面する地方にあって、今後の地域発展には、健全な企業の育成により雇用の拡大を図ることがまず大切と考えています。 

経営環境が厳しさを増す中、中小企業では高い専門性を持つ経営コンサルタント企業とともに成長戦略を描くことのできる財務的な余裕を持ち合わせているところはごく少数と言えます。

そのような中、経営に関して自社の実態を正しく理解することも出来ず、社員の定着性はままならずと将来に幾多の不安を持ちながら、経営していらっしゃる方が非常に多いとも感じます。

 


「社員の幸せなくして企業の成長はなし」との当社の理念に賛同いただける企業様に対し、経営体力に応じて無理なご負担にならない中で十分な対応をさせて頂きます。まずミッションの掘り起こしからビジョンの明確化を行いバランススコアカードの四つの視点をベースに経営を紐解き、社員の皆様の活力を最大化し成長戦略を描くお手伝いをしたいと考えています。今の言葉で言えば「ワンチーム」をまず作るところからとお考え頂ければと思います。これからの時代は、従業員満足度の向上と会社の成長のバランスがより重要となってまいります。

 

代表 髙橋正明






代表者略歴

 

1975年 4月  

  関西の地域金融機関に勤務

1984年 4月  

  地元ギフト小売業(松江市)に勤務

  ・多店舗化戦略に関わる 

  ・事業計画立案・店舗設計・銀行融資交渉ほか

  ・店舗責任者として運営にあたる

1994年 2月  

 地元コンビチェーン本部(松江市)に勤務

  ・人事課長に就任 賃金制度改革を実施

1997年10月  

 ダックスホールディングス(株)(米子市)に勤務

 ・取締役経営企画室長として多店舗展開、M&A実施ほか

 ・部門別管理会計制度の導入、経営戦略立案及び諸制度の改革

 (稲盛和夫氏主宰の盛和塾に入塾)


2018年 8月  

 ダックスホールディングス(株) 監査役就任

2018年11月  

 ESマネジメント合同会社設立 代表に就任(現任)

2018年11月  

 (株)島津組 ESマネジメント室 室長就任(現任)

https://www.shimazugumi.com/

2023年   

 ダックスホールディングス(株) 非常勤監査役就任(現任)

  https://duksholdings.co.jp/

    ダックス(株)非常勤監査役就任(現任)

      https://duks.co.jp/

 トラン・セル(株) 非常勤監査役就任(現任)

       https://trans-cell.co.jp/

 

《ESマネジメント》