企業は人で成り立っているにも拘らず 最近はビジネスゲーム化していることに危惧を覚えます
いや社員は大切にしているよ！ とおっしゃるかもしれませんが会議の中身は営業戦略に終始し福利厚生面の課題について話し合われたことがあるでしょうか？
もちろんあるにはあるでしょうが去年に比べ今年は「ここが良くなった！」とすぐに浮かぶでしょうか
今年も桜のシーズンが来ます 新入学就職のシーズンです コロナ過の影響で普段通りのお祝いも出来ない中 せめて会社として新入学ご就職のお子さんがいらっしゃる社員さんをお祝いして差し上げてはいかがでしょうか 会社が社員を想う企業であることを小さな形にしてみませんか
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